تقرير عن تدريب اللامركزية مقدم الى السيدة الاستاذة مدير عام ادارة الزاوية

محافظة القاهرة

ادارة الزاوية التعليمية

تقرير عن تدريب الوزارة للامركزية المالية والادارية بمدينة مبارك التعليمية
فى الفترة من 8/12/2009 الى 10 /12/2009 مقدم الى السيدة الاستاذة المدير العام

بدأ التدريب بمحاضرة الدكتور رضا ابو سريع والدكتور حسن البيلاوى وقد تحدثا عن انواع اللامركزية ودرجاتها المختلفة والمبالغ المخصصة لذلك من البابين الثانى والسادس . ومن خلال التدريب نستمد الاتى:

· الهدف من اللامركزية هو تمكين المستويات الادنى فى نظام التعليم من اتخاذ قرارات تتعلق بانفاق اموال الباب السادس بالاضافة الى اشراك المجالس الشعبية المحلية فى هذه الممارسات ، ويرجع ذلك الى

1. زيادة مشاركة المواطنين ودعم الديمقراطية

2. جعل التعليم فى نطاق محاسبية المواطنين

3. تحسين مستوى تقديم الخدمات التعليمية ورضاء العملاء (طلاب–اباء– اصحاب اعمال فى المجتمع – المجتمع ككل)

4. سياسة افضل فى استخدام الموارد المتاحة

5. تساهم بشكل واسع فى زيادة الموارد المتاحة للقطاعات الخدمية

6. نظام المحاسبية يكون افقيا ( مجالس الامناء – المجالس الشعبية المحلية ) راسيا ( المديرية – الوزارة )

· المخصصات المالية من الباب السادس تكون لمشروعات خمسة هى ( التعليم الفنى ) (تشغيل فصول التعليم الصناعى ) (تشغيل فصول التعليم التجارى) (تشغيل فصول التعليم الصناعى) ( التطوير التكنولوجى )

المخصصات المالية كالتالى :-

350 مليون ج م لمشروع تطوير التعليم الفنى خاص بالمديرية وليس الادارات

22 مليون ج م تشغيل فصول جديدة ( لتجهيزات فصول تم بنائها بالتعليم الصناعى – تجارى – زراعى )

121 مليون ج م للتطوير التكنولوجى على مستوى الادارات

وقد تم التوزيع حسب معادلة التمويل وذلك حسب عدد التلاميذ (القيد المدرسى ) نسبة الفقر (معدل التنمية البشرية )

المطلوب عمله بالادارة تقرير عن تدريب اللامركزية مقدم الى السيدة الاستاذة مدير عام ادارة الزاوية Jr0598o7g12p

تقرير عن تدريب اللامركزية مقدم الى السيدة الاستاذة مدير عام ادارة الزاوية Jr0598o7g12p

· اجتماع مع القيادات لاعطائهم فكرة عن البرنامج

· تشكيل فريق اللامركزية بالادارة

· نشر ثقافة ووعى المجتمع المحلى باهمية اللامركزية

· حصر الاحتياجات المدرسية

· تحقيق المشاركة الفاعلة من جانب المعنيين باللامركزية ( قيادات الادارة المختلفة –مجالس الامناء– المجلس الشعبى المحلى )

· تشكيل اللجان اللازمة للتنفيذ وفقا لنوعية المشروع وامكانياتها

اعد التقرير محمد عبدالتواب

رهيب والله رهيب يا عبد التواب صاحي مركز دايماً جاهز زإحنا دايماً ننتظر موضوعاتك وتعليقاتك
وعرضك للمستجدات دايماً علي الساحة
ربنا يوفقك

إيهاب الحسيني كتب:: رهيب والله رهيب يا عبد التواب صاحي مركز دايماً جاهز زإحنا دايماً ننتظر موضوعاتك وتعليقاتك
وعرضك للمستجدات دايماً علي الساحة
ربنا يوفقك

تقرير عن تدريب اللامركزية مقدم الى السيدة الاستاذة مدير عام ادارة الزاوية 12653013071411644944

عظيم يا استاذي نشكرك ع الجهد المبذول وفقك الله

بعد ان تحمسنا لهذا المشروع .. وحضرنا لقاء السيد الدكتور الوزير (السابق) ووزير الحكم المحلى والسادة وكلاء الوزارة بالتربية والتعليم ...
واعددنا العدة لتحديد احتياجات الادارة ومدارسها من الاجهزة
... واصدرت السيدة الاستاذة/مدير عام الادارة تعليماتها لسرعة اعداد الخطة الكاملة للتنفيذ , وبناء على ذلك تم اعداد الخطة الكاملة بالادارة ... وبعد ذلك وجدنا ان هناك اجراءات جديدة ستتخذها الوزارة للتنفيذ , وكذلك تعليمات جديدة خاصة باجراءات ستتخذها المديرية للتنفيذ...
............... انها اللامركزية التى ستنفذ بمنتهى المركزية...................
ويبدو ان المخططين بالوزارة اكتشفوا ان الادارات لم تبلغ بعد سن الرشد لتفكر وتصرف وتغطى احتياجاتها...
انها البيروقراطية الروتينية ذات المذاق المصرى الاصيل والذى ننفرد به عن بلاد الدنيا .......

اتمني ان يلقي المشروع طريقه الي النور

تسلم يا استاذى الفاضل والمحترم على هذا التقرير

تلميذى وعزيزى محمد كم انا فخور بك وبمن مثلك ممن يوظفون اوقاتهم وألا تضيع هباءا لذا فنرجوا منك مزيدا من الاطلاع انت ومن مثلك ونراك انشاء الله من المتفوقين

مشروع رائع يا استاذى الفاضل ونتمنى تنفيذه ونشكرك على مجهودك العظيم وربنا يوفقك لما فيه الخير للجميع

» مدير عام ادارة الزاوية التعليمية الاستاذة سناء الشريف
» رؤية ورسالة ادارة الزاوية التعليمية
» رؤية ورسالة ادارة الزاوية الحمراء
» شكرا خاص الاستاذة الفاضلة / نسيبة عد المنعم مدير عام الإدارة
» السيدة عائشة