قسم التدريب يدخل مرحلة التمىز

اقام قسم التدريب بالادارة ورشة عمل قيمة متميزة شارك فيها من الادارة السيدة الفاضلة /مدير عام الادارة والسيد وكيل الادارة ومن رجال التطوير الاستاذ/فتحى امين رئيس فريق الجودة والاستاذ/ محمد عبد التواب رئيس فريق الدعم الفنى والاستاذ/ محمد مصطفى مسئول التعلم النشط ومن الجهاز الادارى للتدريب الاستاذة/سلوى والاستاذ/جاد .
وقد قاد التدريب مدير التدريب وكبير مدربى الادارة /الاستاذ /الدسوقى عاونه السادة المدربين /ايهاب الحسينى وشادية .
وقد شارك المستهدفون وهم السادة مديرو المدارس الاربع والثلاثون ومسؤلى وحدات التدريب بالمدارس .
كان موضوع ورشة العمل :-
....( وحدات التريب والتقويم بالمدارس )
.....اعد الاستاذ /الدسوقى كتيبا قيما به كل خطوات انشاء هذه الوحدات وصور السجلات المستخدمة فيها وكذلك جميع القرارات الوزارية المنفذة لهذه الوحدات .
وستتم متابعة التنفيذ بالمدارس بخطط متابعة اعتمدها السيد وكيل الادارة والسيدة مدير عام الادارة ....وذلك اعتبارا من 6/12/2009.

]الله عليك ياباشا فى تغطية الاحداث

..... فى ادارتنا التعليمية -والتى نفتخر بما الت اليه الان -فرق عمل على اعلى مستويات التميز , والجميل والرائع انها فرق متكاملة , مترابطة الاهداف والتوجهات , عناصرها متميزة , كل ما ابحث عنه الان فى عقول هؤلاء الفتية وابحث عنه فى خبرات الاخرين هو كيف اصمم مشروعا قوميا بمساعدة هذه الطاقة الهائلة المتمثلة فى هذه الفرق لمحاربة الاتى :-
اولا :- ضعاف القراءة والكتابة بمدارسنا .. واسمحوا لى ان هذا عيبا كبيرا وذنبا لا يغتفر لنا جميعا ... ولابد ان نتكاتف جميعا للقضاء عليه .
ثانيا :- قلة الخبرات الادارية لدى جميع العاملين بمدارسنا , والتى نعول على وحدات التدريب بالمدارس حتى الان فىة مساعدتنا على نشر هذه الخبرات ، ونتمنى من جميع فرق العمل وضع خطط للتدريب العام عليها بنطاق اوسع ، اى على مستوى الادارة .
ثالثا :- شفافية تناقل المعلومات على جميع المستويات ، والتى ستسهم فى نقل الخبرات ، وتحديد نقاط الضعف والقوة بكل منطقة عمل سواء بمدرسة او قسم ادارى .
وهناك الكثير والكثير الذى سيتم معالجته عند ىتحقيق ما سبق .
فى انتظار مساهمة الجميع بارائهم لنبدا من الان العمل .